Посадовець, обіймаючи вказану посаду, упродовж 2021-2022 років підписував та подавав начальнику Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області пропозиції про встановлення та виплату собі премії та надбавки за складність та напруженість в роботі, в яких самостійно визначав їх конкретний відсотковий розмір. Національне агентство з питань запобігання корупції у відповідних рекомендаціях наголошує, що особа не може об`єктивно оцінити власну роботу при внесенні пропозицій щодо розміру премій чи надбавки, між її приватним інтересом та службовими повноваженнями виникає суперечність, яка впливає на об`єктивність при вчиненні зазначених дій, що є реальним конфліктом інтересів. Стосовно вказаного начальника лікарні ветеринарної медицини складено 52 протоколи про адміністративні правопорушення, пов’язані з корупцією. Рішенням районного суду накладено штраф у розмірі 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Рішення суду набрало законної сили.